Ziele

Ursprünglich regionales, länderübergreifendes Projekt(Brandenburg/Sachsen)mit den Zielen:
Bedarfsgerechte Bildungsberatung hinsichtlich der Leistungsvoraussetzungen des Einzelnen und dem vorgesehenen Einsatz in den Unternehmen;
Unterstützung der Unternehmen bei der Ermittlung von Qualifizierungsbedarf, beim Ausbildungs- und Personalentwicklungsmanagement;
Qualitative und quantitative Verbesserung des Bildungsangebotes
durch Einsatz neuer Medien,
Verbesserte Leistungsfähigkeit der Bildungsunternehmen durch Spezialisierung und Kooperation.
Z.Z. wird die Beratung begrenzt auf den Kreis Oberlausitz-Spreewald und dem Elbe-Elster-Kreis.

Kontakte zu anderen und überregionalen Netzwerken

Lernende Regionen in Brandenburg und Sachsen

Aktivitäten

1. Bildungsberatung im regionalen Wachstumskern Westlausitz - gefördert vom Land Brandenburg mit Mittel des Europäischen Sozialfonds.
Laufzeit: 01.04.2009 - 31.12.2010
Beratung in den Städten:
- Lauchhammer
- Senftenberg
- Schwarzheide
- Großräschen
- Finsterwalde (Massen)
2. Bildungsberatung im Projekt "Lernen vor Ort" des Landkreises Elbe-Elster - gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung mit Mittel des Europäischen Sozialfonds.
Laufzeit: 01.09.2009 – 31.08.2012
Beratung in den Städten:
- Elsterwerda
- Bad Liebenwerda
- Falkenberg
- Herzberg
- Doberlug-Kirchhain
- Finsterwalde (Stadt)
- Prösen
- Plessa

Die Projekt reagieren auf folgende Ausgangsituation und wollen dafür Lösungsbeiträge leisten:

· teilweise fehlende Eigenverantwortung beim Einzelnen für seine Bildung;
· wachsende Bedeutung von selbstgesteuertem, selbstorganisiertem Lernen;
· unzureichende Unterstützung von Eltern bei der Berufsorientierung/ Berufswahl ihrer Kinder;
· teilweise fehlende Motivation zum Lernen, insb. Nichterwerbstätige;
· mangelnde Sensibilität für Weiterbildungsnotwendigkeiten in den Unternehmen
· mangelnde Transparenz in Bildungsangeboten und Bildungsmöglichkeiten;
· informelles Lernen und Kompetenzen aus der Freiwilligenarbeit werden nach wie vor
zu wenig akzeptiert und erfasst

Erstmalig werden die Bildungsangebote aller in der Region ansässigen Bildungseinrichtungen und Lernmöglichkeiten gebündelt.
Es entsteht ein Anlaufpunkt für alle Fragen rund ums Lernen, der Beratende muss nicht erst die zuständige Stelle finden.
Die Beratung nutzt alle verfügbaren regionalen Informationen (Bildungsangebote, Fördermöglichkeiten, Strukturen, zusätzliche Beratungsangebote)

Die Arbeitsweise des BeratungsCenterBildung ist durch folgende Gesichtspunkte geprägt:
· Das BCB ist ein kooperatives trägerneutrales Angebot des Netzwerkes unter Führung des Vereins.
· Jeder mitwirkende Netzwerkpartner bringt sich mit seinen Spezialkompetenzen in das
Leistungsangebot ein.
· Grundlage für die Beratungsleistungen ist ein gemeinsam vereinbartes und für alle Berater
verbindliches Beratungsprocedere.

Für Durchführung der Bildungsberatung werden folgende Qualitätskriterien formuliert:

· Bildungsberatung motiviert zum Lernen.
· Bildungsberatung ist individuell.
· Bildungsberatung unterstützt die Laufbahn- oder Karriereplanung.
· Bildungsberatung ist ein Prozess.
· Bildungsberatung wird ortsnah durchgeführt.
· Bildungsberatung wird durch kompetente Personen durchgeführt.
· Bildungsberatung ist institutionenübergreifend.
· Bildungsberatung basiert auf aktuellen Informationen.

Die Zielgruppen der Bildungsberatung sind:
· Unternehmensnachfolger/ Selbständige/ Existenzgründer
· Beratungslehrer/ WAT-Lehrer/Ausbilder/ Unternehmensberater im Sinne Multiplikatoren
· Zuwanderer
· Unternehmensleitungen
· Erwerbstätige, von Arbeitslosigkeit Bedrohte
· ALG 1, ALG 2, Nichtleistungsempfänger
· Berufsrückkehrer
· Jugendliche/Eltern

Für diese Zielgruppen werden Leistungen aus folgendem Portifolio angeboten. Art und Umfang der Angebote werden zielgruppenspezifisch geregelt.

· Informationsbereitstellung
· e-learning-Nutzung
· Berufsorientierung
· Berufswahlberatung
· Fort- u. Weiterbildungsberatung
· Laufbahnberatung
· Bildungsplanung/Personalentwicklungsmanagement
· Motivation für Lernen (Bildungsferne)

Der Beratungsumfang reicht von der Erteilung von Auskünften zu Bildungsmaßnahmen und Bildungsträgern (telefonisch, online) über Einführungsgespräche bzw. Orientierungsberatungen bis zur Erfassung des konkreten Interventions- oder Unterstützungsbedarfes und die Erbringung von Coachingleistungen.
Die erbrachten Beratungsleistungen werden evaluiert und Bedarfe, die nicht befriedigt werden können, an die Bildungsträger bzw. zuständigen Stellen rückgekoppelt.

Informationen zu aktuellen Bildungsmaßnahmen werden online abrufbar sein.

Es ist eine enge Kooperation mit den Bildungsträgern angedacht. Des weiteren wird die enge Kooperation mit Projekten und Institutionen angestrebt, die im Bildungsbereich oder in angrenzenden Feldern tätig sind, um im Interesse des Einzelnen bestmögliche Unterstützungsangebote zu erzielen.

Weitere Planung

- Kooperation zwischen den einzelnen Bildungsträgern
- Erarbeitung einer zielgruppenspezifizierten Weiterbildungsdatenbank

Themen

• Beratung von Unternehmen

Branchen

• Dienstleistungen

Regionen

• Elbe-Elster /Landkreis
• Oberspreewald-Lausitz /Landkreis

Förderprogramme

• Programm "Lernende Region - Förderung von Netzwerken" (BMBF)
• Projektförderung

Zielgruppen

• Arbeitslose, ABS-Gesellschaften
• Einzelpersonen (Privatpersonen, Angestellte, Arbeiter, Lehrer etc.)
• Frauen / Familien
• Jugendliche / Auszubildende
• Schulen, Berufs- und Weiterbildungseinrichtungen
• Unternehmen (insbesondere KMU)
• Verwaltungen (Kommunen, Verbände etc.)

Teilnehmer

• ca. 85 Partner:
• Schulen
• Unternehmen
• Verwaltungen (Arbeitsagenturen, kommunale Verwaltungen und Ämter)
• Bildungseinrichtungen